Inhaltsverzeichnis
- 1 Was gilt für die Berechtigung der im Betrieb vertretenen Gewerkschaften zur Teilnahme an den Betriebsversammlungen?
- 2 Ist eine Betriebsversammlung verpflichtend?
- 3 Kann der Arbeitgeber den Zutritt eines Gewerkschaftsbeauftragten dulden?
- 4 Wie wird ein Gewerkschaftsvertreter zur Betriebsratssitzung eingeladen?
Was gilt für die Berechtigung der im Betrieb vertretenen Gewerkschaften zur Teilnahme an den Betriebsversammlungen?
Gemäß § 46 Abs. 1 BetrVG können beauftragte der im Betrieb vertretenen Gewerkschaften an Betriebsversammlungen beratend teilnehmen. Dem gegenüber steht das Recht des Arbeitgebers, bei einer Teilnahme an der Betriebsversammlung einen Beauftragten der Vereinigung der Arbeitgeber, der er angehört, hinzuzuziehen.
Wer darf bei Betriebsversammlung teilnehmen?
Teilnahmeberechtigte Personen. Betriebsversammlungen sind Veranstaltungen für die Arbeitnehmer eines Betriebs. Andere Personen als Arbeitnehmer des Betriebs (z.B. externe Mitarbeiter) dürfen grundsätzlich nicht an einer Betriebsversammlung teilnehmen.
Ist eine Betriebsversammlung verpflichtend?
Eine Pflicht zur Teilnahme besteht jedoch nicht. So bleibt es den Arbeitnehmern freigestellt an der Versammlung teilzunehmen. Die Teilnahme an einer Betriebsversammlung nach § 43 BetrVG gilt als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes.
Kann der Arbeitgeber den Betriebsratsbeschluss verweigern?
Der Arbeitgeber kann die Vorlage des Betriebsratsbeschlusses verlangen. Er kann den Zutritt zum Betriebsgelände verweigern, wenn es an der erforderlichen Mehrheit für die Hinzuziehung des Beauftragten fehlt, oder die Sitzung ausfällt, bzw. verlegt ist. Eine Ausnahme von der Duldungspflicht des Arbeitgebers besteht darüber hinaus bei
Kann der Arbeitgeber den Zutritt eines Gewerkschaftsbeauftragten dulden?
Der Arbeitgeber muss den Zutritt eines Gewerkschaftsbeauftragten im Rahmen des § 2 Abs. 2 BetrVG grundsätzlich dulden. Dies gilt nur dann nicht, wenn die Voraussetzungen für das Zutrittsrecht nicht vorliegen.
Wie kann ein Geschäftsführervertrag ausformuliert werden?
Ein Muster für den Geschäftsführervertrag kann folgendermaßen ausformuliert werden: Der Geschäftsführer hat die Geschäfte des Unternehmens mit der Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmannes zu führen und die ihm durch Gesetz, Unternehmensvertrag und diesem Anstellungsvertrag obliegenden Pflichten genau und gewissenhaft Folge zu leisten.
Wie wird ein Gewerkschaftsvertreter zur Betriebsratssitzung eingeladen?
Ein Gewerkschaftsvertreter wird während des Arbeitskampfs zu einer Betriebsratssitzung eingeladen. Er nutzt in Übereinstimmung mit dem Betriebsrat diese Gelegenheit, um sich im Betrieb über die Auswirkungen des Arbeitskampfs und Möglichkeiten für eine geplante Ausweitung des Streiks zu informieren.