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Was gehört alles zum Arbeitsschutz?
Unter Arbeitssicherheit fällt alles, was dich als Arbeitnehmerin vor Unfällen, Gefahren und weiteren schädigenden Momenten schützt. Dafür gibt es in der Regel Fachkräfte für Arbeitssicherheit, bspw. Betriebsärzte, die sich um solche Fälle kümmern. Für diese Einstellung ist der Arbeitgeber verantwortlich.
Welche Maßnahmen zum Arbeitsschutz gibt es?
Ein Überblick
| Gefährdungsquelle bekämpfen: | Gestaltung / Schutzmaßnahmen |
|---|---|
| Sichere Anlagen und Maschinen: | Schutzeinrichtungen, Einhalten von Prüffristen, Betriebsanweisungen zum sicheren Umgang |
| Sichere Geräte, Werkzeuge und Einrichtungen am Arbeitsplatz: | Einhalten von Prüffristen, Betriebsanweisungen zum sicheren Umgang |
Was versteht man unter Berufsgenossenschaft?
Die Berufsgenossenschaften sind Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Sie sind für die Verhütung, Rehabilitation und Entschädigung von Arbeitsunfällen, Unfällen auf dem Arbeitsweg und Berufskrankheiten zuständig. Ihre gesetzliche Grundlage ist das Sozialgesetzbuch VII (SGB VII).
Welche Aufgaben hat ein Betriebsarzt?
Die Aufgaben des Betriebsarztes sind insbesondere: Beratung von Arbeitgeber und Arbeitnehmern in allen Fragen des medizinischen Arbeitsschutzes. Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) Beobachtung des Arbeitsschutzes im Betrieb, z.B. durch Begehung der Arbeitsstätten.
In welcher Reihenfolge sind die Schutzmaßnahmen zu ergreifen?
Erste Priorität hat die Vermeidung/Beseitigung der Gefährdungen und Belastungen. Ist dies nicht möglich, haben technische Schutzmaßnahmen Vorrang vor organisatorischen, personen- oder verhaltensbezogenen Maßnahmen. Primäres Ziel technischer Schutzmaßnahmen ist die Trennung von Mensch und Gefahr.
Was sind die gesetzlichen Schutzbestimmungen für den Arbeitnehmer?
Arbeitsrecht und gesetzliche Schutzbestimmungen. Der Arbeitnehmer ist der schwächere Partner in einem Beschäftigungsverhältnis und muss daher auch besonders geschützt werden. Als erste Instanz für den Arbeitnehmerschutz gilt die Sozialversicherung, dann folgen die Gewerkschaften und der Staat. Kommt es zum Klagefall, erhält der Arbeitnehmer
Was ist das Arbeitsschutzgesetz?
Laut Paragraph 1 des Arbeitsschutzgesetzes, das in der Kurzform ArbSchGes genannt wird, müssen die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes gesichert und verbessert werden, und zwar nicht nur durch eine technische Ausrichtung, sondern eine „menschengerechte Gestaltung“ der Arbeit.
Wie werden Arbeitsschutz und Arbeitnehmerschutz verstanden?
Als Arbeitsschutz bzw. Arbeitnehmerschutz werden die Maßnahmen, Mittel und Methoden zum Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen verstanden.
Welche Aspekte hat der betrieblicher Arbeitsschutz für den Arbeitgeber?
Betrieblicher Arbeitsschutz hat für den Arbeitgeber viele positive Aspekte, denn die Zahl der Erkrankungen (vor allem der langfristigen und / oder chronischen) wird gesenkt, akute Gefährdung durch Gefahrenstoffe vermindert und Unfälle verhindert.