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Was erwartet Generation Z?
Vieles hat sich erst nach und nach durchgesetzt: Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf die Work-Life-Balance und leistungsorientiere Vergütung stärken die Mitarbeitermotivation und -bindung. Für die Generation Z müssen Unternehmen weiter umdenken und sich auf die „Digital Natives“ einstellen.
Wie lernt die Generation Y?
So lernt die Generation Y auch am besten: Kurze, möglichst digitale Lerneinheiten, die mit Quizzes oder kleinen Belohnungen enden.
Was treibt die Generation Z an?
Was treibt diese Generation an? Neben dem Wunsch nach Unterhaltung und Selbstverwirklichung zeigen die Gen Zers deutlich ihr politisches Interesse. Sie sorgen sich, dass Politik und Unternehmen nicht im Stande sind Umweltprobleme zu lösen und den sozialen Zusammenhalt der Gesellschaft zu stärken.
Wann fängt Generation Z an?
Als Generation Z oder Gen Z bezeichnet man gemeinhin all jene Personen, die ab 1995 geboren wurden. Andere Quellen ziehen wiederum die Jahre 1996 oder 2000 als den Start der Generation Z heran – das genaue Start- und Endjahr ist demnach nicht klar definiert.
Wie ist die Generation Z aufgewachsen?
Die Mitglieder der Generation Z sind während der Wirtschaftskrise aufgewachsen und wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz. Dem Jugendforscher Hurrelmann zufolge ist Geld für die jungen Erwachsenen nicht ausschlaggebend. Sie legen Wert auf Selbstverwirklichung und persönliche Entwicklung.
Kann der Arbeitnehmer die nächtliche Tätigkeit nicht mehr ausüben?
Sollte nach der Untersuchung festgestellt werden, dass der Arbeitnehmer die nächtliche Tätigkeit nicht mehr ausüben kann, da seine Gesundheit dadurch gefährdet ist, sieht das Arbeitszeitgesetz für die Schichtarbeit vor, dass der Arbeitgeber ihm einen geeigneten Tagesarbeitsplatz zur Verfügung stellen muss. Schichtarbeit: Welche Modelle gibt es?
Wie wird die Arbeit von mehreren Arbeitnehmern abgeleistet?
Daher wird die Arbeit von mehreren Arbeitnehmern in einer geregelten zeitlichen Reihenfolge abgeleistet. Grundsätzlich ist dabei zu beachten, dass nicht alle Arbeitnehmer gleichzeitig arbeiten. Ein Teil der Arbeitnehmer arbeitet, während der andere Teil frei hat.
Was ist das Arbeitsschutzgesetz für Arbeitnehmer?
Arbeitsschutzgesetz – Gesundheit der Arbeitnehmer schützen. Nicht jede Arbeit ist so gefährlich wie die von Beschäftigten auf Ölplattformen mitten im Ozean oder Bergarbeitern in China, die täglich unter widrigen Arbeitsbedingungen und großen Gefahren fürs eigene Leben den persönlichen Lebensunterhalt verdienen.
Wie sollen die Mitarbeiter arbeiten am Wochenende und Feiertagen?
Die Mitarbeiter wechseln turnusmäßig die Schichten, sodass alle Arbeitnehmer gleichermaßen belastet werden und eine bestimmte Gruppe nicht durchgängig Nachtschichten ableisten muss. So soll vor allem die Freizeit ausgeglichen werden. Arbeiten am Wochenende und an Feiertagen: Gibt es einen Zuschlag?