Was erwarten die deutschen Chefs von ihrem Chef?

Was erwarten die deutschen Chefs von ihrem Chef?

80 Prozent der deutschen Arbeitnehmer erwarten von ihren Chefs Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit. Deutsche Chefs dürfen ruhig mehr loben: Nur die Hälfte der Deutschen hat das Gefühl, dass ihre Arbeitsleistung ausreichend geschätzt wird. Die Schlussfolgerung daraus ist, dass ein zu lascher Führungsstil nicht gut ankommt.

Welche Rolle spielt der Chef im Unternehmen?

Er weiß oft nicht, dass er eine wichtige Rolle im Unternehmen einnimmt. Dabei ist er der Repräsentant des Unternehmens. Die Kunden sehen und erleben ihn – nicht den Chef. Nach seinem Verhalten entscheiden sich Kunden, ob sie zufrieden sind oder nicht. Aber die Verantwortung trägt der Vorgesetzte.

Warum sollten Chefs selbstständig arbeiten?

Viele Mitarbeiter wollen selbstständig arbeiten und auch selbst Dinge entscheiden können. Reden Chefs ständig bei Entscheidungen rein, die in das Aufgabengebiet ihrer Angestellten fallen, führt das zu Frust. Gute Chefs lassen ihre Mitarbeiter in den ihnen übertragenen Aufgaben autonom arbeiten. Natürlich sind manche Entscheidungen Chefsache.

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Wie Erkennst du schlechte Chefs?

Damit du schlechte Chefs sofort erkennst und dich nicht von ihrer Fassade blenden lässt, verraten wir, auf welche Anzeichen du achten solltest und was du gegen schlechte Führung im Unternehmen machen kannst. Kommunikation? Fehlanzeige. Das Herz ist ein Eisklotz.

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Wie reagiert der Chef auf die falschen Entscheidungen?

Trifft er dann die falschen Entscheidungen und handelt er nicht mehr im Sinne des Vorgesetzten oder des Unternehmens, gibt es zwei Reaktionen des Chefs. Er macht den Mitarbeiter auf den Fehler aufmerksam und maßregelt ihn.

Was darf man als Vorgesetzter verlangen?

Für manche Führungskräfte mag das schwer einzusehen sein, aber auch als Vorgesetzter darf man von seinen Mitarbeitern nicht alles verlangen. Eigentlich ist es recht einfach: Im Arbeitsvertrag ist geregelt, was der Arbeitnehmer in der jeweiligen Position machen soll. Und was dort steht ist im Prinzip auch schon alles, was Ihr Chef verlangen darf.