Was erwarte ich von meinem neuen Chef?
Die Werte, die du verkörpern solltest, sind: Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Das fördert die Zusammenarbeit im Team auf verschiedenen Ebenen. Mitarbeitende, die dir vertrauen, öffnen sich, geben ehrliches Feedback und fördern damit interne Prozesse. Bezieh dein Team bei Entscheidungen mit ein.
Wer ist an einer Supervision beteiligt?
Supervisionen werden von einem Supervisor geleitet, der zumeist eine entsprechende Qualifikation oder Zusatzausbildung hat. Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern.
Was sind die Aufgaben eines Supervisors?
Die Erreichung der gesteckten Ziele ist wesentlich für eine Supervision. Dinge wie Bewertungen, Kontrolle, Aufsicht, vorgegebene Lösungsvorschläge sowie Einmischung in die Privatsphäre, haben in einer Sitzung nichts verloren. Was sind die Aufgaben eines Supervisors?
Was ist die Bedeutung von Supervision?
Um alle offenen Fragen zu diesem Thema beantworten zu können, sollte zuallererst die Bedeutung von Supervision geklärt werden. Supervision stammt von den lateinischen Wörtern „super“ und „vision“, was so viel wie „über“ und „beobachten/sehen“ bedeuten. Eine allgemeine Definition lautet, das Einnehmen einer hilfreichen Vogelperspektive.
Was sind die Ziele einer Supervision?
Ziele von Supervision sind vielfältig. In der Regel geht es um das Erkennen hinderlicher Muster und um Handlungsoptionen: Der Ablauf einer Supervision orientiert sich an 3 Punkten: an den zu supervisierenden Themen, am Kontext und am Setting. Beim Procedere einer Supervision spielen äußere und innere Faktoren eine Rolle:
Wer beschäftigt sich mit dem Thema Supervision?
Wer sich mit dem Thema Supervision beschäftigt, richtet seine Aufmerksamkeit eher auf die Dynamik von Kommunikation als auf etwaige Störungen der Psyche. Das sind recht gute Rahmenbedingungen, um mit Supervision alternativ zu Psychotherapie einiges in Bewegung zu bringen.