Was bedeutet Sachbezüge in der Lohnabrechnung?
Als Sachbezug bezeichnet man Leistungen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, die diesem einen geldwerten Vorteil bieten, jedoch nicht in der Überweisung von Lohn bestehen.
Wie wird der steuerliche Gewinn ermittelt?
Für die Ermittlung des steuerlichen Gewinns kommen der Betriebsvermögensvergleich nach § 4 Abs. Der Betriebsvermögensvergleich ermittelt den Unterschiedsbetrag des Betriebsvermögens am Schluss des Wirtschaftsjahres zu dem des Vorjahres, vermehrt um den Wert der Entnahmen und vermindert um den Wert der Einlagen.
Ist die Gehaltsabrechnung ein Einkommensnachweis?
Es handelt sich dabei um ein Dokument, das in vielen Lebenszusammenhängen als Einkommensnachweis dient. Grundsätzlich ist die Gehaltsabrechnung für die Berechnung der Einkommensteuer maßgeblich, da aus ihr Brutto- und Nettolohn, sämtliche Zulagen und Abzüge hervorgehen.
Ist die Abrechnung zur Fälligkeit des Lohns auszuhändigen?
Eine gesetzliche Frist, die besagt, dass die Abrechnung zur Fälligkeit des Lohns auszuhändigen ist, gibt es jedoch nicht. Schließlich muss der oder die Arbeitgeber:in keine Lohn- oder Gehaltsbescheinigung ausstellen, wenn sich bestimmte Werte seit der letzten Abrechnung nicht verändert haben.
Ist die monatliche Abrechnung unüblich?
Tatsächlich ist es so, dass fast jede:r Mitarbeiter:in eine monatliche Abrechnung erwartet. Denn im Grunde ist es absolut unüblich, keine monatliche Gehaltsabrechnung zu verschicken, selbst wenn sie rein gesetzlich keine Pflicht ist.
Welche Angaben sind für die Gehaltsabrechnung erforderlich?
Hinsichtlich der Zusammensetzung sind insbesondere Angaben über Art und Höhe der Zuschläge, Zulagen, sonstige Vergütungen, Art und Höhe der Abzüge, Abschlagszahlungen sowie Vorschüsse erforderlich.“ Arbeitgeber:innen haben die Pflicht, die Gehaltsabrechnung so zu erstellen, dass der oder die Arbeitnehmer:in sie nachvollziehen und verstehen kann.