Warum gilt der Mindestlohn in Deutschland nicht?
Der Mindestlohn in Deutschland gilt beispielsweise nicht für minderjährige Arbeitnehmer, die noch keine Berufsausbildung haben, oder für bestimmte Praktikanten. Für diese Formen der Erwerbstätigkeit gilt der Mindestlohn nicht: Arbeitnehmer unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung
Wie hoch ist der Mindestlohn für Facharbeiter?
Der Mindestlohn 1 (Hilfsarbeiten auf dem Bau; gilt bundesweit) steigt ab 1. April 2020 um 35 Cent auf 12,55 Euro (plus 2,9 Prozent), der Mindestlohn 2 (für Facharbeiter; gibt es nur in den alten Bundesländern) steigt ab 1. April 2020 um 20 Cent auf 15,40 Euro (plus 1,3 Prozent)und
Wann gilt der Mindestlohn für alle Branchen?
Danach gilt auch für die betroffenen Branchen der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn. Ab dem 1. Januar 2017 wird der Mindestlohn damit für alle Branchen uneingeschränkt gezahlt. Wichtig: Das Portal personal-wissen.net stellt lediglich eine allgemeine Informationsplattform dar.
Wie gilt der Mindestlohn für beschäftigungsorte in Deutschland?
Nach dem Gesetz gilt der Mindestlohn für Beschäftigungsorte in Deutschland, unabhängig von der Staatsangehörigkeit oder dem Wohnsitz der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers. Er gilt demnach auch für Grenzgänger und Wanderarbeiter, sofern sie regelmäßig im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland tätig sind.
Wie hoch ist der Mindestlohn im ersten Ausbildungsjahr?
Er beträgt mindestens 550 Euro brutto monatlich im ersten Ausbildungsjahr (Stand: 2021) und soll jährlich erhöht werden. 2022 soll dieser Betrag auf 585 und 2023 auf 620 Euro im Monat ansteigen. Doch Vorsicht: Für Ausbildungsverhältnisse, die vor 2020 begonnen wurden, gilt dieser Mindestlohn nicht!
Was ist der gesetzliche Mindestlohn für die Arbeitslosen?
Dies liegt darin begründet, dass der gesetzliche Mindestlohn von 9,60 € (Stand Juli 2021) pro Stunde es den Arbeitslosen nicht erschweren soll, wieder Fuß in der Arbeitswelt zu fassen.
Wann ist das Mindestlohngesetz in Kraft getreten?
Mit diesem Datum ist das Mindestlohngesetz (MiLoG) in Kraft getreten und seit dem 1. Januar 2015 gibt es den Mindestlohn (damals noch 8,50 Euro brutto die Stunde).