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Wann ist die Kündigung möglich?
Wollen Sie Ihren Arbeitsvertrag beenden? Die Kündigung ist binnen einer Frist von in der Regel vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats möglich. Die Kündigung ist binnen einer Frist von in der Regel vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats möglich.
Was ist die gesetzliche Kündigungsfrist?
Gibt es darin keine Vereinbarung, gilt die gesetzliche Kündigungsfrist gemäß § 622 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB). Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber hängt die Frist u. a. von der Beschäftigungsdauer des Arbeitnehmers ab.
Welche Kündigungsfristen gelten im Bürgerlichen Gesetzbuch?
Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) sieht folgende Kündigungsfrist vor. Wollen Sie Ihren Arbeitsvertrag beenden? Die Kündigung ist binnen einer Frist von in der Regel vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats möglich. Welche Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen einzuhalten sind, erfahren Sie zunächst aus Ihrem Arbeitsvertrag.
Wie lange darf der Arbeitnehmer kündigen?
Die Kündigungsfrist, die gilt, wenn der Arbeitnehmer die Kündigung ausspricht, darf laut § 622 BGB nicht länger sein als bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber. Es ist in bestimmten Ausnahmen auch erlaubt, dass der Arbeitgeber die gesetzliche Kündigungsfrist verkürzt, wenn er einem Arbeitnehmer kündigen möchte.
Üblicherweise ist eine Kündigung immer erst mit Ende der Mindestvertragsdauer möglich. Als spezielles Entgegenkommen bieten wir Ihnen jedoch die vorzeitige Kündigung an. Bitte übersenden Sie uns vom Vertragsinhaber eine ausreichende Bestätigung des Umzuges (z.B. Meldezettel, Bestätigung des Arbeitgebers, der Universität).
Wie lange dauert die Kündigung seitens des Arbeitgebers?
Nach der richtigen Kündigung seitens des Arbeitgebers, besteht eine dreiwöchige Frist, in der diese angefochten werden kann. Hierfür muss eine Klage beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden, die in der Regel durch einen konsultierten Anwalt erfolgt.
Was sind die Prozesskosten für die Kündigungsschutzklage?
Wann und wie Sie Prozesskostenhilfe für die Kündigungsschutzklage beantragen können, erfahren Sie in unserem entsprechenden Artikel. Die Kosten einer Kündigungsschutzklage setzen sich aus den Gerichts- und Anwaltskosten zusammen, wobei sich deren Höhe nach dem Streitwert richtet.
Warum kündigt man Handy-Abo kurz vor der Mindestlaufzeit kündigen?
Wer ein Handy-Abo kurz vor Ende der Mindestlaufzeit kündigt, sieht sich mit teils hohen Strafgebühren konfrontiert. 800 Franken sollte Franziska Siegrist aus Bern bezahlen, weil sie den Handyvertrag ihrer Tochter bei Salt vorzeitig kündigte.