Inhaltsverzeichnis
Wann fängt Bossing an?
So wie auch beim generellem Mobbing am Arbeitsplatz spricht man erst von Bossing, sobald es über einen längeren Zeitraum zu wiederkehrenden und systematischen Verletzungen, Entmutigungen, Ausgrenzungen oder Einschüchterungen am Arbeitsplatz kommt.
Welche Folgen können Verstöße gegen die Unfallverhütungsvorschriften nach sich ziehen?
Rechtliche Folgen bei Versäumnissen: arbeitsrechtliche Konsequenzen (Ermahnung, Abmahnung oder Kündigung wegen Vertragsverletzung) Ordnungswidrigkeit bei Regelverstößen (Verwarnungs- oder Bußgeld) zivilrechtliche Folgen (Schadensersatz, Schmerzensgeld)
Was waren die Komplimente bei der Demütigung?
Obwohl Komplimente bei den Teilnehmern Gefühle der Freude weckten, war das Gefühl der Demütigung viel intensiver als dieses angenehme Gefühl. Dabei wurden Bereiche, die mit dem Schmerzempfinden verbunden sind, aktiviert. Aber das Erstaunlichste ist, dass selbst Wut der Scham nicht das Wasser reichen kann.
Was sind Kränkungen am Arbeitsplatz?
Über den Umgang mit Kränkungen am Arbeitsplatz… Was sind Kränkungen und wie entstehen sie? Kränkungen sind Angriffe auf das Selbstwertgefühl einer Person. Was als Kränkung – synonym auch Verunglimpfung, Erniedrigung oder Herabsetzung – empfunden wird, ist dabei höchst individuell.
Warum sind Beleidigungen verärgert oder wütend?
Beleidigungen machten zwar viele Teilnehmer verärgert oder wütend, aber die Gehirnaktivität erreichte nicht die Ausmaße wie nach einer Demütigung. Scham ist eine Emotion des täglichen Lebens.
Wie empfindet man eine ungerechte Behandlung durch seinen Vorgesetzten?
Ein anderer empfindet die ungerechte Behandlung durch seinen Vorgesetzten als Demütigung. Allen Personen gemeinsam ist das sehr intensive Gefühl , dass sie unfair behandelt werden. Dieses Gefühl bei einer empfundenen Erniedrigung am Arbeitsplatz steigt umso mehr an, je mehr Arbeit an Bedeutung gewinnt.