Wann fange ich nach der Elternzeit wieder an zu arbeiten?
Nach Ende der Elternzeit gelten für Ihr Arbeitsverhältnis dieselben Bestimmungen wie vor der Elternzeit. Also arbeiten Sie auch automatisch wieder so viele Stunden pro Woche wie vor der Elternzeit. Sie haben dann auch keinen besonderen Anspruch auf Teilzeit mehr.
Welche Gelder bekomme ich nach der Geburt?
Unabhängig vom Einkommen haben alle Eltern Anspruch auf Kindergeld. Für die ersten beiden Kinder gibt es 219 Euro monatlich, für das dritte 225 Euro, für jedes weitere Kind 250 Euro. Das Geld erhält man auf Antrag bei der örtlichen Familienkasse.
Wie viel zahlt die Krankenkasse für den Mutterschaftsurlaub?
Bei gesetzlich Versicherten zahlt die Krankenkasse maximal 13 Euro pro Tag, der Arbeitgeber gibt Ihnen den Restbetrag dazu. Grundlage für die Berechnung ist der Durchschnittsverdienst der letzten drei Monate vor dem Mutterschaftsurlaub.
Wie lange brauchen sie eine Mutterschaftsentschädigung?
Alle Mami, die bei der Geburt (noch) in einem Arbeitsverhältnis können 14 Wochen Mutterschaftsurlaub beziehen. Während dieser Zeit erhalten Sie eine Mutterschaftsentschädigung von 80\% Ihres Lohnes bis zu einer gewissen Obergrenze. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie angestellt, selbständig sind oder ob Sie im Geschäft ihres Ehemannes mitarbeiten.
Wie ist der Urlaub für Mütter gewährt?
Da der Urlaub für Mütter auf Basis des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) gewährt wird, sind auch die Regelungen des Gesetzes hierauf anzuwenden. Nach dem MuSchG müssen die folgenden Voraussetzungen erfüllt sein: Die angehende Mutter muss in einem Betrieb beschäftigt sein, der in Deutschland liegt.
Wie lange kann eine Mutter mit Behinderung zurückkehren?
Wenn Ihr Kind mit einer Behinderung geboren wurde, können Sie eine Verlängerung der Schutzfrist auf 12 Wochen beantragen. Wird das Baby tot geboren, kann eine Frau auf eigenen Wunsch auch schon nach zwei Wochen an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Prinzipiell kann jede Mutter mit Ende des Mutterschutzes wieder in den Beruf zurückkehren.