Sind Quarantänetage Urlaubstage?
Werden Quarantäne-Tage mit dem Jahresurlaub verrechnet? Quarantäne-Zeiten, die wegen Erkrankung eines Arbeitnehmers angeordnet werden, sind wie alle Tage der Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit nicht mit dem Jahresurlaub zu verrechnen.
Was ist wenn man Corona im Urlaub bekommt?
Das kann aber ein erhebliches Risiko sein, wenn während einer Pandemie viele Reisen und Flüge ersatzlos ausfallen. Die Rechtslage ist klar: Reisende, die gestrichene Reiseleistungen bereits bezahlt haben, müssen ihr Geld zurück bekommen – bei Pauschalreisen innerhalb von 14 Tagen, bei Flügen innerhalb von 7 Tagen.
Was darf der Arbeitnehmer während des Urlaubs leisten?
Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten. Erkrankt ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, so werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet.
Was spricht für eine Tätigkeit während des Urlaubs?
Grundsätzlich spricht § 8 des Bundesurlaubsgesetzes (BurlG) gegen eine Tätigkeit während des bezahlten Urlaubs. Darin heißt es klar und deutlich: Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten. Im Urlaub zu arbeiten – und auch, wenn das freiwillig geschieht – steht dem Erholungszweck
Wann muß der Urlaub gewährt und genommen werden?
(3) Der Urlaub muß im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe dies rechtfertigen.
Wie ist die Regelung für den Jahresurlaub zu finden?
Eine Regelung für ein zeitliches Zusammentreffen von Urlaub und Krankheit ist in § 9 BurlG zu finden. Nach dieser Vorschrift werden auf den Jahresurlaub diejenigen Tage nicht angerechnet, an denen ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin arbeitsunfähig ist und dies durch ärztliches Zeugnis nachgewiesen wird.