Inhaltsverzeichnis
Sind Abzweigungen an Dritte noch nicht durchgeführt worden?
Abzweigungen an Dritte, die noch nicht durchgeführt wurden, sind in Zeile 6.1 zu bescheinigen. Zahlungen an Dritte auf Grund einer kollektiven Vorfinanzierung sind unter Zeile 6.2 einzutragen.
Wie lange dauert es bis Insolvenzausfallgeld gezahlt wird?
Insolvenzgeld ist eine einmalige Zahlung, die rückwirkend ausgezahlt wird. Es wird als Ersatz für den Lohn gezahlt, der für die letzten 3 Monate vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens aussteht. Das Insolvenzgeld wird in der Regel in Höhe des Nettolohns ausgezahlt.
Haben sie in Unkenntnis des Insolvenzereignisses weitergearbeitet?
Haben Sie in Unkenntnis des Insolvenzereignisses weitergearbeitet oder die Arbeit aufgenommen, so haben Sie von dem Tag, an dem Sie davon erfahren haben, für die vorausgehenden drei Monate des Arbeitsverhältnisses (§ 183 Abs. 2 SGB III) Anspruch auf Insolvenzgeld.
Ist das Insolvenzverfahren für den Betrieb eröffnet?
Das Insolvenzverfahren für den Betrieb, in dem Sie tätig sind, ist eröffnet. Doch ist damit bereits die Fortzahlung Ihres Arbeitsentgeltes und eine Weiterbeschäftigung sicher „in trockene Tücher gebracht“? Bitte lesen Sie hier, worauf Sie als Arbeitnehmer selbst achten müssen.
Ist das Arbeitsverhältnis vor der Insolvenz gekündigt?
Wenn das Arbeitsverhältnis vor der Insolvenz gekündigt wurde, haben Sie einen Anspruch gegen Ihren Arbeitgeber auf Ausstellung des Arbeitszeugnisses. Ist das Arbeitsverhältnis erst nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens können Sie Ihre Arbeitszeugnis bei dem Insolvenzverwalter beantragen.
Was ist die Zahlung durch den Insolvenzverwalter?
Bleibt eine Zahlung durch den Insolvenzverwalter aus, fordern Sie diesen unverzüglich zur Zahlung auf. Der Insolvenzverwalter hat nun die Verfügungs- und Verwaltungsbefugnis und ist zuständig, die Verpflichtungen des Arbeitgebers weiter zu bedienen. 3. Insolvenzgeld – das steht Ihnen zu
Kann die Insolvenz eines Arbeitgebers vonstatten gehen?
Die Insolvenz eines Arbeitgebers kann niemals heimlich vonstatten gehen oder durchgeführt werden. Kommt es zu dem kritischen Punkt, an dem die Zahlungsfähigkeit nicht mehr aufrecht erhalten werden kann und ein Insolvenzverfahren eröffnet wird, hat das Unternehmen eine Informationspflicht gegenüber der gesamten Belegschaft.