Einfache Antworten
Was bedeutet Wettbewerbsverbot für Arbeitnehmer? Während des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses ist es dem Arbeitnehmer untersagt, seinem Arbeitgeber ohne dessen Einverständnis Konkurrenz zu machen. Der Arbeitnehmer…
Wann muss trennungsunterhalt nicht gezahlt werden? Wenn das Einkommen des Unterhaltspflichtigen nicht mehr höher ist als das des Unterhaltsberechtigten, fällt der Anspruchsgrund für den Trennungsunterhalt…
Wie bekommt man rote Äderchen an der Nase weg? Viele Menschen kennen die unschönen Äderchen und Rötungen auf Nase und Wangen. Gerade auf der Nase…
Wer kann als ergänzungskraft arbeiten? Ergänzungskräfte sind Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialassistentinnen und Sozialassistenten, Heilerziehungshelferinnen und Heilerziehungshelfer, Krippenerzieherinnen und Krippenerzieher, Hortnerinnen und Hortner oder Personen mit…
Wann endet Nachtragsverteilung? Sie enden mit der Aufhebung des Verfahrens nach § 200 Abs. 1 InsO oder mit der Einstellung des Verfahrens nach § 207…
Ist der Vertrag nicht verbindlich? Es ist angebracht, der Gegenpartei (am besten schriftlich) mitzuteilen, dass der abgeschlossene Vertrag aufgrund des wesentlichen Irrtums als nichtig betrachtet…
Ist der Arbeitgeber verantwortlich für die unzumutbaren Arbeitsbedingungen? Das ergibt sich aus § 326 Abs. 1 BGB. Nur wenn der Arbeitgeber für die unzumutbaren Arbeitsbedingungen…
Ist der Arbeitnehmer verpflichtet zur Lohnrückzahlung? Dies ist dann der Fall, wenn der Arbeitnehmer zur Lohnrückzahlung verpflichtet ist und es fahrlässig unterlassen hat, seinen Mitteilungspflichten…
Was ist mit Stakeholder gemeint? Mit Stakeholder (auf Deutsch: Anspruchsgruppen) werden alle Personen, Gruppen oder Institutionen bezeichnet, die von den Aktivitäten eines Unternehmens direkt oder…
Kann der Arbeitgeber einen Mitarbeiter fristlos kündigen? Der Arbeitgeber kann einen Mitarbeiter aber auch fristlos entlassen, was zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit sofortiger Wirkung…