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Kann man mit Überstunden in Kurzarbeit?
Die Anordnung von Überstunden während der Kurzarbeit ist grundsätzlich unzulässig. Sie wäre in der Regel ein Indiz dafür, dass der Arbeitsausfall nicht unvermeidbar ist. Überstunden können daher nur ausnahmsweise angeordnet werden, z.
Was passiert mit angesammelten Überstunden bei Kurzarbeit?
Bereits angesammelte Überstunden sind zuvor zwingend abzubauen und nach den üblichen tariflichen beziehungsweise arbeitsvertraglichen Bedingungen zu vergüten. In wenigen Fällen ist dies nicht nötig, wie es im bereits erwähnten § 96 SGB III geregelt ist.
Können Überstunden als Sonderzahlung?
Werden Überstunden ausgezahlt, die über mehrere Monate hinweg erarbeitet wurden, ist der Gesamtbetrag grundsätzlich auf die jeweiligen Erarbeitungsmonate aufzuteilen. Aus Vereinfachungsgründen kann der Arbeitgeber den Gesamtbetrag wie eine Einmalzahlung verbeitragen.
Wie viele Überstunden bei Kurzarbeit?
„Überstunden sind während der Kurzarbeit nicht möglich“, sagt Lindwehr. Die Anordnung des Arbeitgebers zur Kurzarbeit legt genau fest, wie viele Stunden gearbeitet werden müssen und dürfen. Allerdings ist es erlaubt, die Stundenzahl anzuheben, wenn kurzfristig mehr Arbeit anfällt.
Werden Überstunden in Kurzarbeit ausbezahlt?
Kurzarbeit und Überstunden: Wie werden sie bezahlt? Überstunden während der Kurzarbeit wirken sich allerdings auch auf die Zahlung des Kurzarbeitergeldes aus. Denn: Der Mitarbeiter erhält vom Arbeitgeber zusätzlich die Lohnzahlung für die geleisteten Überstunden, die sich am Arbeitsvertrag orientiert.
Was sind Überstunden bei Kurzarbeit?
Falls sehr dringende Aufträge eintreffen, dürfen Kurzarbeiter dafür auch Überstunden leisten. Allerdings muss der Arbeitgeber nachweisen, dass er zunächst versucht hat, die Arbeit ohne Überstunden erledigen zu lassen. Beispiele für solche Ausnahmen sind dringende Reparaturaufträge oder einzelne Eilaufträge.