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Kann man als Rentner arbeiten?
Sofern Sie die Regelaltersgrenze erreicht haben (für den Rentnerjahrgang 2021 liegt diese bei 65 Jahren und 10 Monaten), dürfen Sie so viel hinzuverdienen wie Sie wollen, ohne dass die Rente gekürzt wird. Sie müssen Ihre Beschäftigung dann auch nicht Ihrem Rentenversicherungsträger melden.
Welche Jahrgänge müssen wie lange arbeiten?
Das Rentenalter wird ab 2012 schrittweise angehoben. Ab 2029 soll es bei 67 Jahren liegen. Die Jahrgänge 1964 und jünger betrifft die Neuregelung also voll. Die Umstellung beginnt aber bereits mit dem Geburtsjahrgang 1947, der bis zur vollen Rente einen Monat länger arbeiten muss (siehe Tabelle).
Kann ich in Rente gehen und trotzdem weiterarbeiten?
Rente beziehen und Vollzeit arbeiten: Wie geht das? Nach Erreichen der Regelaltersgrenze kannst du neben dem regulären Rentenbezug weiterarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, bei deiner Tätigkeit weiterhin Beiträge in die Rentenversicherung einzuzahlen. Trotz der Tatsache, dass du deine Rente ja schon beziehen kannst.
Wie lange kann ich noch Arbeiten?
Wer im Alter noch arbeiten möchte, kann dies theoretisch unbegrenzt lange tun, solange die Gesundheit es erlaubt und die Freude an der Tätigkeit vorhanden ist. Mit 80 noch berufstätig zu sein, klingt zwar zugegebenermaßen sehr extrem, soll aber durchaus auch schon vorgekommen sein.
Wie ändert sich für arbeitende Senioren das Arbeitsrecht?
Für arbeitende Senioren ändert sich arbeitsrechtlich nicht viel – wie für ihre jüngeren Kollegen gelten die Regeln des Arbeitsrechts. Sie haben also Anspruch auf Urlaub oder Entgeltfortzahlung, wenn sie krank werden. Auch gilt für sie das Kündigungsschutzgesetz, wenn dieses in ihrem Betrieb oder Unternehmen greift.
Wie lange dauert die wöchentliche Arbeitszeit für ältere Beschäftigte?
Für ältere Beschäftigte haben sie jedoch eine noch höhere Relevanz. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit sollte nicht mehr als 40 Stunden betragen, um genügend Erholungsphasen zu ermöglichen Bei Nacht- und Schichtarbeit reduzierte Wochenarbeitszeit anbieten (vollzeitnahe Teilzeit), um längere Erholungsphasen zu ermöglichen
Wie hoch ist der Anteil über 60-jähriger im Erwerbsleben?
Der Anteil über 60-Jähriger im Erwerbsleben steigt seit Wegfall der Altersteilzeit kontinuierlich an. 2014 waren nach Schätzungen des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung bereits fast 1 Mio. Menschen in Deutschland erwerbstätig, rund 60\% davon mit mehr als 12 Wochenstunden.