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Kann ich meinen stromvertrag jederzeit kündigen?
Die Kündigung beim Grundversorger ist gesetzlich klar geregelt: Du kannst jederzeit mit einer Frist von zwei Wochen kündigen. Für die Kündigung des Grundversorgungstarifs ist die Textform vorgeschrieben, also E-Mail, Brief oder Fax.
Kann ich einen stromvertrag per Mail kündigen?
Das Wichtigste in Kürze: Seit dem 1. Oktober 2016 abgeschlossene Verträge mit Mobilfunkanbietern, Stromversorgern und vielen anderen Unternehmen können Sie nun unter anderem per E-Mail kündigen – auf Briefen mit Unterschrift dürfen die Anbieter nicht mehr bestehen.
Was passiert wenn man Strom kündigt?
Strom rechtzeitig kündigen Nach Vertragsabschluss übernimmt in der Regel auch der neue Stromversorger die Kündigung des alten Anbieters. Wenn Ihr Stromanbieter Ihnen gekündigt hat, haben Sie in der Regel trotzdem ausreichend Zeit, einen neuen Anbieter zu finden.
Kann man Strom fristlos kündigen?
Kurz gesagt: Wenn der Energieversorger schriftlich eine Strompreiserhöhung ankündigt, kann man den Stromvertrag fristlos kündigen. Dabei spielt es keine Rolle, ob und welche Kündigungsfristen bestehen oder wie lange das Vertragsverhältnis bereits dauert.
Kann ich Stromanbieter online kündigen?
Die meisten Stromanbieter bieten heutzutage die Möglichkeit an, den Stromversorgungsvertrag bequem online zu kündigen. Hierzu benötigen Sie in der Regel lediglich Ihre Login-Daten, um sich online im Kundenportal des Anbieters anzumelden.
Wie findest du die Kündigungsfrist für deinen Solarium Vertrag?
Die Kündigungsfrist für deinen Solarium Vertrag, findest du in deinen Vertragsunterlagen. Kannst du diese nicht finden, helfen dir die Solarium AGB weiter. Diese wurden dir beim Abschluss deines Solarium Vertrages ausgehändigt, sind aber meist auch online auf der Website von Solarium zu finden.
Ist die Kündigung zu spät?
Erfolgt die Kündigung zu spät, verschiebt sie sich auf den nächstmöglichen Termin (in der Regel das nächste Monatsende). Wenn Sie kündigen, sollten Sie immer sachlich gegenüber Ihrem Arbeitgeber bleiben und einen freundlichen Ton wählen. Sie könnten in der Zukunft, aus welchen Gründen auch immer, wieder auf diesen Arbeitgeber angewiesen sein.
Wann muss die Kündigung erfolgen?
Das Kündigungsschreiben selbst sollten Sie ebenfalls datieren. Achtung: Die Kündigung entfaltet erst dann ihre Wirkung, wenn sie beim Empfänger tatsächlich angekommen ist («Empfangsbedürftigkeit»). Sie muss also, falls die Kündigung auf ein Monatsende erfolgt, spätestens am letzten Werktag des Monats bei Ihrem Arbeitgeber ankommen.
Wie kann ich eine ordentliche Kündigung begründen?
Bei einer ordentlichen Kündigung reicht es aus, wenn Sie Ihrem Vertragspartner eindeutig erklären, dass Sie das Vertragsverhältnis nicht fortsetzen wollen. Sie können Ihre Kündigung zwar begründen. Notwendig ist das aber nicht. Durch eine außerordentliche Kündigung können Sie einen Vertrag vorzeitig beenden.