Inhaltsverzeichnis
- 1 Kann Gesellschafter im eigenen Betrieb Angestellter sein?
- 2 Kann eine Personengesellschaft Angestellte haben?
- 3 Kann ein Gesellschafter Mitarbeiter kündigen?
- 4 Wann ist ein Geschäftsführer Sozialversicherungspflicht?
- 5 Wie gilt die Beschränkung der persönlichen Haftung für die Gesellschafter?
- 6 Wie funktioniert die KLG mit einer Gesellschaftervereinbarung?
Kann Gesellschafter im eigenen Betrieb Angestellter sein?
Grundsätzlich können auch Gesellschafter als Angestellte ihres eigenen Unternehmens arbeiten. Allerdings gilt das nicht, wenn der Gesellschafter als Kapitaleigner einen so großen Einfluss auf die Führung der Gesellschaft hat, dass er über seine Gesellschafterstellung letztlich auch die Leitungsmacht hat.
Kann eine Personengesellschaft Angestellte haben?
Geschäftsführung. Die Geschäftsführung einer Personengesellschaft übernehmen die Gesellschafter selbst, keine angestellten Personen wie bei einer Kapitalgesellschaft.
Wann ist ein Geschäftsführer kein Arbeitnehmer?
Kann der Geschäftsführer einer GmbH Arbeitnehmer sein? Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs (BGH) ist der Geschäftsführer niemals Arbeitnehmer, sondern ausschließlich Organ der GmbH. Als solches nimmt er die Arbeitgeberfunktion der Gesellschaft wahr.
Kann eine GmbH Arbeitnehmer sein?
Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs (BGH) kann der Geschäftsführer einer GmbH niemals Arbeitnehmer der GmbH sein, da er die Gesellschaft als deren Organ repräsentiert bzw. vertritt. Das gilt auch für Fremdgeschäftsführer, d.h. für Geschäftsführer, die keine Anteile an der GmbH besitzen.
Kann ein Gesellschafter Mitarbeiter kündigen?
Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR): nur alle Gesellschafter gemeinsam dürfen kündigen. Sie müssen also alle die Kündigung unterschreiben.
Wann ist ein Geschäftsführer Sozialversicherungspflicht?
Nichtselbstständig und damit sozialversicherungspflichtig ist der Geschäftsführer häufig dann, wenn er so in den Betrieb eingegliedert ist und an Weisungen gebunden ist, dass er in seiner Arbeitsausführung hinsichtlich Zeit, Dauer und Ort nicht mehr frei entscheiden kann.
Bin ich als Gesellschafter einer GmbH selbstständig?
GmbH-Gesellschafter sind regelmäßig Selbständige, wenn sie zugleich Geschäftsführer der Gesellschaft sind und mindestens 50 v.H. des Stammkapitals innehaben.
Wie werden die Bedürfnisse der Gesellschafter berücksichtigt?
Bei einem individuell zugeschnittenen Gesellschaftsvertrag, können die Bedürfnisse der Gesellschafter berücksichtigt werden (z.B. bei Regelungen über die Abhaltung von Gesellschafterversammlungen, Kündigung/Ausscheiden eines Gesellschafters, Übertragung von Geschäftsanteilen, Beschränkungen der Geschäftsführung).
Wie gilt die Beschränkung der persönlichen Haftung für die Gesellschafter?
Die Beschränkung der persönlichen Haftung gilt für die Gesellschafter aber erst mit der Eintragung der UG in das Handelsregister. Denn erst mit der Eintragung wird die UG als eigenständiges Rechtssubjekt geschaffen.
Wie funktioniert die KLG mit einer Gesellschaftervereinbarung?
Die KlG funktioniert ab zwei Gesellschaftern. Die Aufteilung des Gewinnes kann aber über eine Gesellschaftervereinbarung individuell geregelt werden. Somit muss der Gewinn nicht zu gleichen Teilen an alle Gesellschafter ausbezahlt werden. Mehr Flexibilität haben Sie, wenn Sie die Einzelfirma in eine GmbH oder AG umwandeln.
Wie kann ich Verluste in der Gesellschaft aufzehren?
Verluste können das einmal vorhanden gewesene Kapital vermindern oder ganz aufzehren. Wird die Gesellschaft zahlungsunfähig oder ergibt eine Bilanz, dass das tatsächliche Vermögen der Gesellschaft ihre Schulden nicht mehr deckt, so haben die Geschäftsführer unverzüglich die Eröffnung des Insolvenzverfahrens zu beantragen.