Welche Seite vom Mutterpass muss für die Arbeit kopiert werden?
Der Nachweis muss durch Vorlage der Mutterpass-Kopie (mind. Seite 1, 2 und 6) erfolgen. Der Name muss auf Seite 1 der Mutterpass-Kopie gut lesbar mit Geburtsdatum, E-Mail-Adresse und Telefonnummer und der Unterschrift der Schwangeren angegeben werden.
Wann muss der Arbeitgeber über eine Schwangerschaft informiert werden?
Dass der Arbeitgeber über eine Schwangerschaft informiert werden muss, dürfte den meisten bekannt sein. Wann und wie die Benachrichtigung erfolgen muss, ist oftmals nicht klar. Das Mutterschutzgesetz ist hier relativ eindeutig: Der Arbeitgeber soll informiert werden, sobald die Arbeitnehmerin weiß, dass sie schwanger ist (§ 15 Abs. 1 S. 1).
Wie kann ich einen Nachweis über deine Schwangerschaft verlangen?
Zudem darf dein Arbeitgeber einen Nachweis über deine Schwangerschaft verlangen. Dein Arzt/Ärztin oder deine Hebamme stellt dir dann ein Attest aus, welches auch den voraussichtlichen Entbindungstermin nennt. Die Kosten für diesen Nachweis muss dein Arbeitgeber tragen. Mutterschutz: Welche Regelungen schützen Schwangere?
Was muss ein Zeugnis über die Schwangerschaft bezahlen?
Bezahlen muss das Zeugnis grundsätzlich der Arbeitgeber. Das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme über die Schwangerschaft sollen werdende Mütter auf Verlangen des Arbeitgebers vorlegen. Es ist entscheidend für die Berechnung der Mutterschutzfristen und soll daher den mutmaßlichen Tag der Entbindung enthalten.
Was soll ein Zeugnis über die Schwangerschaft vorlegen?
Das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme über die Schwangerschaft sollen werdende Mütter auf Verlangen des Arbeitgebers vorlegen. Es ist entscheidend für die Berechnung der Mutterschutzfristen und soll daher den mutmaßlichen Tag der Entbindung enthalten. Schwangere ist nicht zur Vorlage verpflichtet.