Kann ich eine Anzeige wegen Mobbing machen?
Je nach begangenem Strafdelikt ist es möglich, Mobbing am Arbeitsplatz bei der Polizei anzuzeigen. Darüber hinaus kann sich eine Person auch wegen Mobbing strafbar machen, wenn sie nicht verhindert, dass eine beleidigende Schrift veröffentlicht wird.
Wie kann man sich gegen Mobbing Vorwürfe wehren?
Hilfe bei Mobbing am Arbeitsplatz Rede mit Vertrauten: Schlucke dein Problem nicht hinunter. Suche das Gespräch mit Vertrauten oder deinem Vorgesetzten. Wende dich an den Betriebsrat oder an die eigens eingerichtete Mobbingberatung des ÖGB. Verbünde dich: Suche nach Verbündeten im Unternehmen, die dir zur Seite stehen.
Warum ist das Mobbing am Arbeitsplatz nicht gefeit?
Doch auch im Arbeitsalltag ist man davor nicht gefeit. Ähnlich dem Burnout hat auch das Mobbing am Arbeitsplatz die Mitte der arbeitenden Gesellschaft erreicht und gilt heute nicht mehr bloß als Vokabel einer nicht belastbaren Randgruppe, die mit dem Arbeitsleben und dessen Ausformungen nicht zurechtkommt.
Was ist Mobbing für die Arbeitnehmer?
Nach dem Arbeitsschutzgesetz stellt Mobbing für die Arbeitnehmer eine psychische Gefahr dar, die im Sinne der Gefährdungsbeurteilung niedrig gehalten werden muss. Dabei liegt zwischen heftigen Streitigkeiten, die psychosoziale Folgen nach sich ziehen und regelmäßigen Mobbing-Handlungen oft nur eine dünne Linie.
Ist Mobbing strafbar laut Arbeitsrecht?
Um Mobbing laut Arbeitsrecht kann es sich darüber hinaus auch bei nicht strafbarem Verhalten handeln. Das ist dann der Fall, wenn sie als Vertragsverletzung eingestuft werden können. Hier ist nicht relevant, ob Kollegen oder Vorgesetzte als Aggressoren auftreten.
Was sind die Folgen von Mobbing?
Folgen von Mobbing Mobbing hat schädliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Bei gemobbten Arbeitnehmern können psychische und körperliche Leiden auftreten, wie beispielsweise Schlafstörungen, Kopfschmerzen, Atemnot, Depression, Magen-/Darmerkrankungen oder Herz-/Kreislaufbeschwerden.