Was sind die Merkmale einer Mehrlinienorganisation?
Das Mehrliniensystem strukturiert den hierarchischen Aufbau eines Unternehmens nach dem Prinzip der Mehrfachunterstellung und der kürzesten Wege. Hierarchisch untergeordnete organisatorische Einheiten können in der Mehrlinienorganisation Weisungen von jeweils mehreren Instanzen erhalten.
Was sind Einliniensysteme?
Begriff: Grundform eines Leitungssystems, bei der hierarchisch untergeordnete organisatorische Einheiten Weisungen nur von jeweils einer übergeordneten Instanz erhalten (Einlinienprinzip, Instanzenweg). Das Einliniensystem geht zurück auf das von Fayol geprägte Prinzip der Einheit der Auftragserteilung.
Was sind die Vorteile des Mehrliniensystems?
Vorteile und Nachteile des Mehrliniensystems Autoritäre Fachkompetenz verteilt jeweils die einzelnen Aufgaben, wodurch diese eine höhere Akzeptanz finden. Kurze Kommunikationswege von den übergeordneten Instanzen an die untergeordneten Stellen, die die Aufgaben ausführen.
Was bedeutet Mehrfachunterstellung?
Die Situation, dass eine in der Unternehmenshierarchie niedrigere Stelle durch mehrere – Linien mit mehreren hierarchisch höheren Stellen verbunden ist.
Welche Unternehmen haben Einliniensystem?
Einliniensysteme sind in der Praxis vor allem in stark hierarchisch geprägten Unternehmen zu finden, aber auch bei:
- neu gegründeten Start-Ups.
- kleinen und mittleren Unternehmen.
- der öffentlichen Verwaltung.
- Organisationen mit Kommandostrukturen, wie beim Militär, Polizei oder Feuerwehr.
Was bedeutet Linie im Unternehmen?
Die Linien-Organisation bezeichnet eine Form der Aufbauorganisation einer Verwaltung oder eines Unternehmens. Eine Linien-Organisation ist dadurch gekennzeichnet, dass jeder Mitarbeiter nur jeweils einen Vorgesetzten hat, welcher ein Weisungsrecht über die ihr untergeordneten Mitarbeiter hat.
Welche Formen von Einliniensystemen treten in der Praxis auf?
In der Praxis treten Einliniensysteme meist nur in Form von so genannten „Stabliniensystemen“ auf. Hierbei werden den obersten Leitungsinstanzen und Zwischeninstanzen Stabstellen beigegeben. Diese Stabstellen besitzen nur eine beratende Funktion. Häufig befassen sich Stabstellen mit zentralen Planungsaufgaben.
Wann ist ein Mehrliniensystem sinnvoll?
Vorteile und Nachteile des Mehrliniensystems Probleme können besser gelöst werden, da mehrere Abteilungen bzw. deren Leitung daran beteiligt ist. Kurze Kommunikationswege von den übergeordneten Instanzen an die untergeordneten Stellen, die die Aufgaben ausführen.