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Was ist eine Personalkarte?
Die Personalkarte I (PKI) im Format DIN A4 diente zur Erfassung aller Kriegsgefangenen. Die PK I enthielt alle persönlichen Angaben des Kriegsgefangenen, manchmal ein Foto sowie Fingerabdrücke und besondere Merkmale über Aussehen und Fähigkeiten.
Welchen Zweck hat die Personalakte?
Personalakten sind eine Sammlung von Urkunden und Vorgängen, die die persönlichen und dienstlichen Verhältnisse eines Mitarbeiters betreffen und in einem inneren Zusammenhang mit dem Dienstverhältnis stehen; sie sollen ein möglichst vollständiges, wahrheitsgemäßes und sorgfältiges Bild über diese Verhältnisse geben.
Was macht der Personaleinkauf?
Was ist Personaleinkauf? Beim Personaleinkauf erhalten Arbeitnehmer kostenlos oder verbilligt Waren oder Dienstleistungen des Arbeitgebers nach § 8 EStG Abs. Bis zu einem Betrag von 1.080 € im Jahr ist die Erstattung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer lohnsteuer- und sozialabgabenfrei.
Wie viel Prozent bekommt man als H&M Mitarbeiter?
Mitarbeiterrabatt von H&M Es gibt 25\% Mitarbeiterrabatt. Auch auf reduzierte Artikel. 25\% sind ein starker Rabbat im Handel für so viele Mitarbeiter.
Was fällt alles unter Stammdaten?
Beispiele für Stammdaten Typische Stammdaten sind z. B. Daten zu Produkten, Lieferanten, Kunden, Mitarbeitern, Standorten und Inventar. Gehen wir an dieser Stelle von einem Produkt aus, das ein Unternehmen produziert hat.
Was kommt in die Personalakte?
Was gehört in die Personalakte?
- Bewerbungsunterlagen.
- Arbeitsvertrag.
- Abmahnungen (können nach bestimmter Zeit gelöscht werden)
- Besondere Vereinbarungen.
- Schriftwechsel.
- Angaben zur Sozialversicherung.
- Krankenkasse.
- Steuerunterlagen.
Ist H&M ein guter Arbeitgeber?
140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.