Inhaltsverzeichnis
Was zählt zur Arbeitszeit NTV?
Dienstreise, Fortbildung, Pause Was zählt zur Arbeitszeit? Da Dienstreisen meist der Arbeitgeber angeordnet, zählen sie zur Arbeitszeit. Kaffeepause, Arzttermin, Fortbildung, Dienstreise: Längst nicht alles gehört zur Arbeitszeit.
Was zählt zur Arbeitszeit dazu?
Die Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Nur im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit.
Wann ist Die betriebsübliche Arbeitszeit geregelt?
Die betriebsübliche Arbeitszeit ist in der Regel tiefer als die Höchstarbeitszeit (bspw. 42 Std. pro Woche) und wird in den Arbeitsverträgen oder in einem Reglement des Arbeitgebers geregelt. Tages- u. Abendarbeit Tagesarbeit wird zwischen 6:00 Uhr und 20:00 Uhr geleistet.
Ist die Arbeit ausserhalb des gewöhnlichen Arbeitsortes geleistet?
Wird die Arbeit ausserhalb des gewöhnlichen Arbeitsortes geleistet und ist die Wegzeit dorthin länger als üblich, gilt die Differenz zur normalen Wegzeit als Arbeitszeit (ArGV 1 13 Abs. 2). Ist ein Arbeitnehmer im Auftrag des Arbeitgebers auf einer Geschäftsreise, gilt innerhalb der Schweiz die Reisezeit als Arbeitszeit (ArGV 1 13 Abs. 2).
Was ist die richtige Berechnung der Arbeitszeit?
Die richtige Berechnung der Arbeitszeit ist abhängig von der Sollarbeitszeit und den im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitstagen. Ob Vollzeit (zum Beispiel mit einer 38,5 Stunden Woche) oder Teilzeit – Ihre Arbeitszeit berechnen Sie mit folgenden Formeln: Tägliche Arbeitszeit = Wochenarbeitszeit / Arbeitstage pro Woche.
Wie durchschnittlich ist die tägliche Arbeitszeit?
So erhalten Sie die durchschnittliche tägliche Arbeitszeit. Wenn Sie zum Beispiel ein Arbeitszeitmodell mit 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit haben und an 5 Arbeitstagen arbeiten müssen, ergibt sich eine durchschnittliche tägliche Arbeitszeit von 7 Stunden 42 Minuten.