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Welche Unterlagen gibt es für den Bezug von Krankengeld?
Patienten bekommen einen Durchschlag der Krankschreibung für ihre Unterlagen. Dieser enthält den Hinweis, dass für den Bezug von Krankengeld ein lückenloser Nachweis der Arbeitsunfähigkeit erforderlich ist. Zudem gibt es eine Ausfertigung für den Arbeitgeber und eine für die Krankenkasse.
Wann endet die Mitgliedschaft der gesetzlichen Krankenkasse?
Nach Ablauf der 72 Wochen endet die Zahlungsverpflichtung der gesetzlichen Krankenkasse und der Versicherte wird ausgesteuert, die Mitgliedschaft endet. Der Arbeitnehmer ist dann nicht mehr kranken- und pflegeversichert! Es bleibt natürlich die Möglichkeit, sich freiwillig versichern zu lassen.
Wie lange dauert ein Krankenstand für einen Angestellten?
Dauert ein Krankenstand in den ersten 5 Jahren länger als 6 Wochen, besteht Anspruch auf 8 Wochen volles Entgelt, wenn der Krankenstand auf einem Arbeitsunfall beruht. Die Regelungen sind bei Angestellten sehr kompliziert, wenn mehrere Erkrankungen zusammenkommen.
Was ist für einen Krankenstand notwendig?
Für einen Krankenstand ist notwendig, dass ein Arzt oder eine Ärztin die Krankheit und die damit verbundene Arbeitsunfähigkeit feststellt. Nicht jede Krankheit muss automatisch zum Krankenstand führen. Ein Dachdecker wird mit einem verstauchten Fuß nicht arbeiten können, wer einen reinen Schreibtischjob hat, möglicherweise schon.
Wann muss die Krankmeldung eingereicht werden?
Die Krankmeldung muss innerhalb der festgelegten Zeit eingereicht werden, da der Arbeitgeber sonst die Auszahlung des Gehalts verweigern kann. Je nach Erkrankung kann es auch sein, dass Sie trotzdem weiterarbeiten müssen.
Wie kann ich Anspruch auf Krankengeld ruhen und wieder aufleben?
Dein Anspruch auf Krankengeld kann während eines bestimmten Zeitraums ruhen und später wieder aufleben, beispielsweise wenn Du Dich in Elternzeit befindest und Elterngeld beziehst. Bist Du als Selbstständiger freiwillig in der GKV versichert, musst Du Dich selbst darum kümmern, dass Du im Krankheitsfall abgesichert bist. Du hast vier Möglichkeiten:
Wie hoch ist der Arbeitgeberzuschuss der privaten Krankenversicherung?
Solange die Leistungen der Privaten Krankenversicherung den Leistungen der Gesetzlichen Krankenversicherung entsprechen, kann der Arbeitgeberzuschuss bis zu 50\% der Kosten betragen. Für die Höhe des Zuschusses ist die Höhe des Gehalts bzw. die Beitragsbemessungsgrenze (5.687,50 Euro in 2021) entscheidend.