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Warum sollte der Chef den Lohn pünktlich zahlen?
Wer gut arbeitet, soll gut verdienen, vor allem sollte der Chef den Lohn pünktlich zahlen – so wäre es normal Doch oft sind Wunsch und Wirklichkeit zwei Seiten einer Münze. Wird der Lohn nicht wie im Arbeitsvertrag vereinbart gezahlt, ist das nicht nur ärgerlich, es kann enorm viel Ärger nach sich ziehen.
Kann man mit der Bezahlung unterbezahlt sein?
Hadern Sie regelmäßig mit der Bezahlung, beklagen Sie sich immer wieder bei Freunden und Familie, dass Sie für den Aufwand und Ihre Performance trotz großem Stress und hoher Erwartungshaltung viel zu wenig verdienen, sollten Sie dieser Intuition folgen und weiter nachforschen. Hier sind fünf weitere Anzeichen, dass Sie unterbezahlt sind:
Ist euer Chef mit schlechtem Beispiel vorangegangen?
Wenn es euer Chef ist, der mit schlechtem Beispiel vorangeh t, wendet ihr euch an dessen Führungskraft beziehungsweise an die Geschäftsführung. Diese kann nochmal ausdrücklich auf das Infektionsrisiko sowie die Hygiene- und Schutzmaßnahmen hinweisen. Sollte es einen Betriebsrat geben, schildert dort euer Problem.
Welche Pflichten hat der Chef gegenüber seinem Arbeitgeber?
Der Chef ist allen seinen Arbeitnehmern zur Fürsorge und zum Gesundheitsschutz verpflichtet. Umgekehrt haben auch Angestellte gegenüber ihrem Arbeitgeber Rücksichtnahmepflichten. „Wenn von einem Mitarbeiter eine erhöhtes Ansteckungsrisiko ausgeht, dürfte er verpflichtet sein, einen Test vorzulegen“, sagt Merkel.
Ist die Körpersprache deines Chefs negativ und abweisend?
Wenn du merkst, dass die Körpersprache deines Chefs in deiner Anwesenheit negativ und abweisend wird, ist das ein ernstzunehmendes Warnzeichen. Sei es ein subtiles Augenrollen, verschränkte Arme oder die einfache Tatsache, dass er dich keines Blickes würdigt, wenn du das Büro betrittst – die Körpersprache lügt so gut wie nie.
Kann der Chef trotz Abmahnung kündigen?
Zahlt der Chef trotz Abmahnung nicht, kann der Mitarbeiter das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen (wenn es keine arbeitsvertraglichen Klauseln gibt, die dem entgegenstehen). Ist die Firma mit den Lohnzahlungen im Rückstand, haben Betroffene Mitarbeiter das Recht, die Arbeit zu verweigern und von ihrem „Zurückbehaltungsrecht“ Gebraucht zu machen.
Warum sollten Chefs selbstständig arbeiten?
Viele Mitarbeiter wollen selbstständig arbeiten und auch selbst Dinge entscheiden können. Reden Chefs ständig bei Entscheidungen rein, die in das Aufgabengebiet ihrer Angestellten fallen, führt das zu Frust. Gute Chefs lassen ihre Mitarbeiter in den ihnen übertragenen Aufgaben autonom arbeiten. Natürlich sind manche Entscheidungen Chefsache.
Warum haben gute Chefs Angst vor Fehlern?
Gute Chefs sorgen dafür, dass im Unternehmen keine Angst vor Fehlern herrscht. Wenn Fehler auftreten, sollte es vor allem darum gehen, dass Mitarbeiter daraus lernen und es beim nächsten Mal besser machen können.
Wie verbessern du deine Beziehung zu deinem Chef?
Eine andere Art, die Beziehung zu deinem Chef zu verbessern, ist es, auf zukünftige Probleme zu achten und zu versuchen, sie zu lösen, bevor etwas Schlimmes passiert.
Was kann ein schlechter Vorgesetzter machen?
Ein schlechter Vorgesetzter kann sogar eine gute Arbeitsumgebung zu einem unangenehmen und unglücklich-machenden Arbeitsplatz machen. Er oder sie hat die Möglichkeit, uns angenehme oder unangenehme Aufgaben zu geben, und letztendlich, uns zu feuern.