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Wie lange muss man arbeiten gehen wenn man schwanger ist?
Arbeitgeber dürfen Frauen sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt nicht beschäftigen. Bei Frühgeburten, Zwillingen und behinderten Kindern beträgt die Schutzfrist nach der Geburt zwölf Wochen.
In welchen Zeiten dürfen Schwangere arbeiten?
Wer in der Schwangerschaft arbeiten will, darf das – allerdings nicht zu lange und nicht immer: Arbeit an Sonn- und Feiertagen ist erlaubt, wenn die Schwangere zustimmt. Zwischen 20 und 22 Uhr mit ärztlicher Genehmigung. Zwischen 20 und 6 Uhr darf der Arbeitgeber Schwangere nicht zur Arbeit verpflichten.
Wann hört man als Schwangere auf zu arbeiten?
Die Mutterschutzzeit im engeren Sinne beginnt sechs Wochen vor dem errechneten Geburtstermin. Ab diesem Zeitpunkt bist du als Schwangere von der Arbeit freigestellt und erhältst Mutterschaftsgeld. Üblicherweise endet der Mutterschutz acht Wochen nach der Entbindung – hierbei gibt es allerdings Ausnahmen.
Wie lange müssen schwangere arbeiten während der Schwangerschaft?
Zudem müssen ein Arzt und Ihr Arbeitgeber zustimmen. Das gilt seit 2018 auch für Schwangere, die in der Gastronomie arbeiten. Übrigens sind nicht nur die Arbeitszeiten während der Schwangerschaft geregelt: Schwangere dürfen maximal vier Stunden am Tag stehen und nicht ständig mehr als fünf Kilo heben.
Was ist die tägliche Arbeitszeit für Schwangere?
Auch die tägliche Arbeitszeit ist klar geregelt: Mehr als acht Stunden und 30 Minuten täglich dürfen volljährige Schwangere nicht arbeiten. Minderjährige Schwangere dürfen nur acht Stunden am Tag arbeiten. Außerdem muss der Arbeitgeber eine ununterbrochene Ruhezeit nach Feierabend von mindestens elf Stunden gewährleisten.
Wie lange arbeiten Schwangere in der Doppelwoche?
Klicken Sie in dieses Feld, um es in vollständiger Größe anzuzeigen. Richtig, der Gesetzestext ist eindeutig und besagt, dass eine Schwangere nicht mehr als 8,5 Stunden pro Tag arbeiten darf, selbst wenn die 90 Stunden in der Doppelwoche NICHT überschritten werden.
Was sind die Arbeitszeiten während der Schwangerschaft geregelt?
Übrigens sind nicht nur die Arbeitszeiten während der Schwangerschaft geregelt: Schwangere dürfen maximal vier Stunden am Tag stehen und nicht ständig mehr als fünf Kilo heben. Das ist zum Beispiel für Frauen relevant, die im Einzelhandel, in der Pflege, bei einer Bäckerei oder im Hotel arbeiten.