Inhaltsverzeichnis
Wie kann ich gegen den Abrechnungsbescheid Vorgehen?
Wer gegen den Abrechnungsbescheid vorgehen möchte, der muss die dafür geltenden Fristen beachten. Sind diese abgelaufen, besteht keine Möglichkeit auf Widerspruch mehr und der Bescheid wird rechtskräftig.
Was ist eine Vorlage für die Lohnabrechnung?
Eine große Hilfe bei der Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnung stellt eine Vorlage dar. Mit Ihr können Sie die Lohnabrechnung nach Muster erstellen. Voraussetzung dazu ist aber, dass Sie die benötigten Angaben ermittelt und berechnet haben. Ist dies getan, können Sie diese einfach in die Vorlage eintragen.
Kann der Steuerpflichtige gegen den Abrechnungsbescheid anstrengen?
Wird dieser Einspruch von der Finanzbehörde negativ beschieden, kann der Steuerpflichtige eine sogenannte Anfechtungsklage nach § 40 Abs. 1 FGO (Finanzgerichtsordnung) anstrengen. Wer gegen den Abrechnungsbescheid vorgehen möchte, der muss die dafür geltenden Fristen beachten.
Welche Finanzämter verwenden abrechnungsbescheide?
Zuständig für die Erteilung dieser Bescheide sind die Finanzämter oder Finanzkassen, bei denen der Steuerpflichtige seine Einkommensverhältnisse im Rahmen einer Einkommenssteuererklärung offenlegt. Anwendung findet der Abrechnungsbescheid vor allem in folgenden Situationen:
Kann der Steuerpflichtige einen Abrechnungsbescheid erheben?
Einspruch gegen einen Abrechnungsbescheid erheben. Ist der Steuerpflichtige der Auffassung, dass ein Abrechnungsbescheid nicht korrekt ist, hat er die Möglichkeit, auf Basis von § 347 Abs. 1 Nr. 1 AO gegen diesen Bescheid Einspruch einzulegen.
Wie wird die zahnärztliche Abrechnung durchgeführt?
Bei Kassenpatienten wird über die KZV abgerechnet. Die zahnärztliche Abrechnung erfolgt dann nach dem System für Privatpatienten – der „Gebührenordnung für Zahnärzte“ kurz GOZ – für den Teil, der nicht durch die Krankenkassen gedeckt wird.
Was ist die Lohnabrechnungsstelle?
Grundsätzlich ist die Lohnabrechnungsstelle die Abteilung im Unternehmen, die die Hoheit über Gehaltsdaten, Arbeitszeit etc. hat, meist also die Personalabteilung oder Payroll-Abteilung. Berechnen Sie auf Basis der Arbeitszeit und des Stundenlohns das Bruttogehalt Ihrer Mitarbeiter und sparen Sie sich Stress bei der Lohnabrechnung.
Welche Leistungen sind in der Lohnabrechnung aufgeführt?
In einer Lohnabrechnung für den Arbeitnehmer, müssen demnach die Höhe der Zuschläge und Zulagen, die Art und die Höhe der Abzüge, sowie die Abschlagszahlungen inbegriffen sein. Auch Vorschüsse oder sonstige Vergütungen sind aufgeführt. In Sachen Gestaltung und Inhalt werden dem Arbeitgeber allerdings keine Regelungen vorausgesetzt.
Wie begeht man einen Abrechnungsbetrug?
Ein Arzt oder ein sonstiger Leistungserbringer begeht dann einen Abrechnungsbetrug, wenn er wissentlich und willentlich die Krankenkasse, die private Krankenversicherung oder den Patienten täuscht, indem er eine nicht oder nicht in dem Umfang erbrachte Leistung abrechnet, um dadurch einen rechtswidrigen Vermögensvorteil zu erlangen.
Wie entfaltet sich der Vorwurf des Abrechnungsbetruges?
Der Vorwurf des Abrechnungsbetruges entfaltet seine Brisanz insbesondere auch im Hinblick auf das berufsrechtliche Verfahren und mögliche Entziehung der Approbation durch die Ärztekammer.