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Was versteht man unter der Treuepflicht des Arbeitnehmers?
Die Treuepflicht ist die Pflicht des Arbeitnehmers, seine Verpflichtungen aus dem Arbeitsverhältnis so zu erfüllen, seine Rechte so auszuüben und die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehenden Interessen so zu wahren, wie dies von ihm nach Treu und Glauben billigerweise verlangt werden kann.
Was ist eine grobe Verletzung der Treuepflicht?
Aufgrund der Rechtsprechung wurden insbesondere die folgenden Sachverhalte als Verletzung der Treuepflicht angesehen: Delikte und ungebührliches Verhalten gegenüber Arbeitgeber. Herabsetzen des Ansehens des Arbeitgebers, auch aufgrund von Meinungsäusserungen. Stören des Betriebsfriedens.
Was bedeutet Treuepflicht im Zusammenhang mit dem Arbeitsvertrag?
Die Treuepflicht gehört für Sie als Arbeitnehmer zu den so genannten Nebenpflichten. Sie steht der Fürsorgepflicht Ihres Arbeitgebers gegenüber, die ihn dazu verpflichtet, Ihre Interessen zu wahren. Allgemein formuliert: Sie müssen den Vertrag mit Ihrem Arbeitgeber nach Treu und Glauben erfüllen.
Was ist eine Krankenstandsbestätigung?
Die Krankenstandsbestätigung ist eine Bescheinigung, in der ein Arzt die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers dem Arbeitgeber gegenüber bestätigt.
Was versteht man unter Sorgfaltspflicht?
Sorgfaltspflicht des Arbeitgebers: Diese umfasst alle Vorkehrungen zum Schutze von Leben und Gesundheit seiner Arbeitnehmer, bei der Regelung seines Geschäftsbetriebs, z.B. Instandhaltung der Geschäftsräume und Unfallverhütung. auch Fürsorgepflicht (des Arbeitgebers), Arbeitsschutz.
Was ist die Treuepflicht bei Arbeitsunfähigkeit?
Arbeitnehmer haben die gesetzliche Pflicht, bei Arbeitsunfähigkeit pünktlich eine Krankmeldung zu machen. Die Treuepflicht gebietet es Arbeitnehmern darüber hinaus, alle Aktivitäten zu unterlassen, die der Genesung im Wege stehen. Arbeitnehmer müssen die Interessen des Arbeitgebers wahren.
Was ist die Treuepflicht ihres Arbeitgebers?
Die Treuepflicht gehört für Sie als Arbeitnehmer zu den so genannten Nebenpflichten. Sie steht der Fürsorgepflicht Ihres Arbeitgebers gegenüber, die ihn dazu verpflichtet, Ihre Interessen zu wahren. Allgemein formuliert: Sie müssen den Vertrag mit Ihrem Arbeitgeber nach Treu und Glauben erfüllen.
Was beinhaltet die Treuepflicht?
Die Treuepflicht beinhaltet drei konkrete Unterlassungs- und Verhaltenspflichten, und zwar: 1. Verschwiegenheitspflicht Mitteilungen und Informationen, die den Ruf oder die Kreditwürdigkeit Ihres Arbeitgebers schaden könnten, müssen Sie für sich behalten. Dazu zählen zum Beispiel Erfindungen von Arbeitnehmern.
Was bedeutet die Treuepflicht im Job?
Die Treuepflicht bedeutet zum einen, dass Mitarbeiter alles unterlassen müssen, was der Firma schaden könnte. Juristen sprechen dabei von einer Unterlassungspflicht. Zu diesen Don’ts im Job gehört: Öffentliche Äußerungen, die dem Ruf der Firma schaden können, sind tabu.