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Was sollten sie tun wenn sie einen bestimmten Job nicht antreten wollen?
Vor allem aber, wenn Sie sich sicher sind, dass Sie einen bestimmten Job nicht antreten wollen, sollten Sie dem Unternehmen unverzüglich absagen. Achten Sie jedoch bei der Absage auch auf den Bewerbungsprozess.
Welche Gründe gibt es für das Ablehnen eines Jobangebots?
Die Entscheidung für das Ablehnen eines Jobangebots kann die verschiedensten Gründe haben. Worauf es bei einer Absage seitens des Bewerbers ankommt, erfahren Sie hier. Mögliche Gründe für das Ablehnen eines Jobangebots sind vor allem: Ein anderes Angebot von einem Unternehmen, das besser zu Ihnen passt.
Was sind die Gründe für eine Absage eines Jobangebots?
Die Entscheidung für das Ablehnen eines Jobangebots kann die verschiedensten Gründe haben. Worauf es bei einer Absage seitens des Bewerbers ankommt, erfahren Sie hier. Der Job ist nicht gut mit Ihren anderen Verpflichtungen vereinbar (z. B. Kinderbetreuung)
Ist der Job der Richtige für sie?
Sind Sie zu dem Schluss gekommen, dass der Ihnen angebotene Job der Richtige für Sie ist, sollten Sie zusagen. Da ein neuer Job aber immer auch eine Veränderung darstellt, ist es auch in Ordnung um eine kurze Bedenkzeit zu bitten, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen.
Was bringt die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle mit sich?
Die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle bringt zahlreiche Bewerbungen und Vorstellungsgespräche mit sich. Da ist die Freude natürlich groß, wenn eine Zusage ins Haus flattert. Doch was ist bei einer Zusage nach einer Bewerbung zu beachten?
Wie fühlt man sich mit einem Jobangebot in der Tasche?
Mit einem Jobangebot in der Tasche fühlt man sich schnell wie am Ziel seiner Träume. Nach einer Reihe von Absagen, die für die eigene Moral und Motivation eine große Prüfung sein können, ist der lang ersehnte Job endlich zum Greifen nah. Doch sollten Sie bei aller Euphorie dennoch realistisch bleiben.
Wie kann ich eine Bewerbung per E-Mail absagen?
Wenn Sie ein Stellenangebot schriftlich absagen oder eine Bewerbung per E-Mail zurückziehen, sollte sie das Schreiben ähnlich dem Anschreiben halten. Es sollte kurz sein und keinesfalls mehr als eine Seite umfassen. Wie Sie ein Jobangebot für eine potenzielle neue Arbeit absagen, sollte diesem Muster folgen.
Wie sollten sie ihren Job kündigen?
Um sich abzusichern, sollten Sie Ihren Job auf keinen Fall kündigen, bevor Ihnen ein schriftlicher Vertrag vom neuen Arbeitgeber vorliegt. Nur so haben Sie eine feste Zusage, die als Beweis gilt und können sichergehen, dass Sie am Ende nicht ohne Job dastehen.
Wie ändert sich der Eindruck eines Unternehmens während der Bewerbung?
Mitunter ändert sich der Eindruck eines Unternehmens während des Bewerbungsprozesses, es gibt bessere Angebote oder die persönlichen Lebensumstände haben sich kurzfristig geändert, sodass Sie Ihre Bewerbung aus privaten Gründen zurückziehen.
Sind sie auf der Suche nach einem neuen Job?
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, schreiben Sie vermutlich nicht nur eine Bewerbung. Stattdessen bewerben Sie sich in aller Regel auf viele verschiedene Stellen bei unterschiedlichen Arbeitgebern. Darunter werden ein paar Favoriten sein, während andere Stellen zwar ganz in Ordnung wären, aber nicht unbedingt Ihre erste Wahl sind.
Ist die Absage bei der Personalabteilung angekommen?
Wer direkt bei der Personalabteilung anruft, hat zudem die Sicherheit, dass die Absage auch bei den betreffenden Mitarbeitern angekommen ist. Im Gespräch können Sie zudem betonen, dass Sie den Kontakt möglicherweise halten möchten, um sich Optionen für später oder eine Bewerbung auf den richtigen Traumjob offenzuhalten.
Wie wichtig ist ein hohes Gehalt für unseren Job?
Ein hohes Gehalt allein oder attraktive Zusatzleistungen und ein schickes Büro sollten nicht ausschlaggebend sein, sondern die Aufgaben, mit denen Sie sich täglich befassen werden. [Lesen Sie auch: Wie wichtig ist das Gehalt für unsere Jobzufriedenheit?]