Inhaltsverzeichnis
Wie Bewerber finden?
Herkömmliche Kanäle zur Mitarbeitersuche
- Persönliche Netzwerke/ Mundpropaganda.
- Stellenanzeigen in Printmedien.
- Online Karriere- und Jobportale.
- Arbeitsamt.
- Personalberater.
- Interne Bewerber.
- Messen und Fachveranstaltungen.
- Praktika, Studien und Diplomarbeiten.
Wie finde ich schnell Mitarbeiter?
10 Tipps, wie du Personal findest
- Stellenanzeige auf deiner Webseite veröffentlichen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Kampagne starten.
- Interne Ressourcen mobilisieren.
- Persönliches Netzwerk aktivieren.
- Active Sourcing.
- Anzeigen auf Jobbörsen schalten.
- In sozialen Netzwerken nach Mitarbeitern suchen.
- Outsourcing ausprobieren.
Wie Personal akquirieren?
Häufig nutzen Unternehmen die drei gleichen Wege um neues Personal zu akquirieren, wozu in erster Linie eine Stellenanzeige gehört. Auch über die Arbeitsvermittlung wird dem Unternehmen Personal vermittelt und immer beliebter – gerade um temporäre personelle Engpässe abzudecken – sind Zeitarbeitsfirmen.
Wie finden sie einen geeigneten Mitarbeiter?
Nachdem Sie ein Stellenprofil sowie ein Mitarbeiterprofil erstellt und diese zu einer Stellenbeschreibung zusammengeführt haben, kommen Sie an den Punkt der Mitarbeitersuche. Bewaffnet mit der Stellenbeschreibung, in der Sie auch das Arbeitsverhältnis festgelegt haben, müssen Sie nun einen geeigneten Mitarbeiter suchen und finden.
Wie beschreiben sie die neuen Mitarbeiter?
Machen Sie sich zu Beginn klar, welche Aufgaben der neue Mitarbeiter erledigen soll. Verfassen Sie ein möglichst präzises Anforderungsprofi. Viele fokussieren darauf, welche Eigenschaften der neue Mitarbeiter haben soll. Mindestens genauso wichtig ist aber: Beschreiben Sie welche Eigenschaften der neue Mitarbeiter auf keinen Fall haben darf.
Was sind die Personal-Service-Agenturen für die Mitarbeitersuche?
Personal-Service-Agenturen für die Mitarbeitersuche: Wenn Sie über die Personal-Service-Agentur nach einem Mitarbeiter suchen, werden Sie schnell merken, dass die Agenturen eng mit der jeweiligen Agentur für Arbeit verknüpft sind. Denn sie erhalten Bezuschussung durch die Bundesagentur für Arbeit.
Welche Empfehlungen helfen bei der Entscheidung für einen Mitarbeiter?
Persönliche Empfehlungen können Ihnen bei der Entscheidung für einen Mitarbeiter helfen. Allerdings dürfen Sie sich dabei nicht von subjektiven Meinungen täuschen lassen, bleiben Sie trotzdem objektiv. Wenn Sie über eine Stellenanzeige in der Zeitung nach einem Mitarbeiter suchen, haben Sie die Qual der Wahl.